漳浦县人力资源和社会保障局
2025年度信息公开工作年度报告
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)、《福建省政府信息公开办法》(以下简称《办法》)规定和漳浦县人民政府办公室有关工作部署,结合工作实际,现将本单位2025年政府信息公开工作年度报告向社会公布。本报告由“总体情况”“主动公开政府信息情况”“收到和处理政府信息公开申请情况”“政府信息公开行政复议、行政诉讼情况”“存在的主要问题及改进情况”“其他需要报告的事项”等六部分组成。报告中所列数据的统计期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。本报告通过漳浦县政府网站政府信息公开专栏公布,本报告的电子版可在网址http://www.zhangpu.gov.cn/查阅或下载。如有疑问,请与我局办公室联系(地址:漳浦县绥安镇金鹿路西144号;邮编:363200;电话:0596-3222776;传真:0596-3216896;电子邮箱:zprsj3221042@126.com。)
一、总体情况
2025年,漳浦县人社局高度重视政府信息公开工作,认真贯彻落实《条例》《办法》以及县政府办公室相关部署要求,主要开展以下几个方面的工作:
(一)主动公开方面。依据《条例》规定与县委、县政府对信息公开工作的指示,切实执行政务信息公开制度,按时发布信息,保证相关信息应公开尽公开。2025年,我局于“中国·漳浦”政府门户网站主动公开政府信息307条,其中机构职能类信息2条,社会保障就业类信息153条,其他类信息152条。并且,严格遵照《条例》规定,将政府公开信息材料递交至县档案局、图书馆。
(二)依申请公开方面。持续强化并提升依申请公开事项的办理水平,优质高效地开展依申请公开工作。2025年共收到政府信息公开申请6件(含新收6件、上年结转0件),办结6件。
(三)政府信息管理方面。其一,成立政务信息公开领导小组,由办公室具体负责政务信息公开工作,严格依据政务公开办的规范要求发布信息。其二,认真对照基层政务公开标准目录的要求,及时对现有的信息公开内容予以补充和调整。其三,强化对拟公开的政府信息进行全面审核,重点审查规范化表述错误、严重错别字、非法链接等方面的内容,推动信息发布规范准确。督促全系统做好各类上网信息的保密审查工作,确保在信息公开工作中不出现失泄密情况。
(四)平台建设方面。积极参与做好政府门户网站建设工作,依法依规梳理完善漳浦县就业领域和社会保障领域基层政务公开事项标准目录,持续优化信息公开平台建设。
(五)监督保障方面。认真履行政务公开主办职责,依据信息公开目录细化处室任务及时限,保障工作有序进行。强化信息规范公开,多元解读政策,严格执行保密审查,确保信息安全。秉持“精准公开”原则,主动接受社会监督评议,常态自测整改,持续优化平台信息,不断提升政务公开质量。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第(一)项 | |||
信息内容 | 本年制发件数 | 本年废止件数 | 现行有效件数 |
规章 | 0 | 0 | 0 |
行政规范性文件 | 0 | 0 | 0 |
第二十条第(五)项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政许可 | 14 | ||
第二十条第(六)项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政处罚 | 1 | ||
行政强制 | 0 | ||
第二十条第(八)项 | |||
信息内容 | 本年收费金额(单位:万元) | ||
行政事业性收费 | 0 | ||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) | 申请人情况 | ||||||||
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | |||||||
商业企业 | 科研机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 6 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 6 | ||
二、上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度办理结果 | (一)予以公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) | 4 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 4 | ||
(三)不予公开 | 1.属于国家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.其他法律行政法规禁止公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.危及“三安全一稳定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保护第三方合法权益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.属于三类内部事务信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
6.属于四类过程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.属于行政执法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.属于行政查询事项 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(四)无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 | |
2.没有现成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.补正后申请内容仍不明确 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(五)不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.重复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公开出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.无正当理由大量反复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(六)其他处理 | 1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.其他 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(七)总计 | 6 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 6 | ||
四、结转下年度继续办理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | |||||
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、信息处理费收取情况
| 通知收取件数 | 通知收取金额(元) | 实际收取金额(元)) |
信息处理费收取情况 | 0 | 0 | 0 |
六、存在的主要问题及改进情况
我局2025年政府信息公开工作认真贯彻政府信息公开有关的各项规章制度,坚决落实各个环节信息公开。但通过自查,我们认识到政府信息公开的内容多样性、格式的规范需要加强。
在今后的政府信息公开工作中,我局将结合工作实际不断改进:一是加强对经办人员在政府信息公开方面的业务培训,强化信息公开的责任意识、大局意识及服务意识,确保政务信息公开工作有序高效开展;二是加强信息化建设。持续深化政府信息公开内容,继续拓展政府信息公开工作的深度和广度,及时、规范做好公文类政府信息公开。增强主动公开意识,不断创新公开形式,丰富公开的内容,加大公开力度,提供公众对政府信息公开工作的认知度。
七、其他需要报告的事项
本局无需要特别报告的其他事项。
漳浦县人力资源和社会保障局
2026年1月7日