漳浦县卫生健康局关于县政协十五届四次会议第2025B03号提案办理情况的答复

办理结果：A

吴镇杰委员：

您提出《关于提高全县乡村医生待遇确保村卫生所有效运行的建议》的提案收悉，现将办理情况答复如下：

一、针对提案所提问题和建议开展的主要工作和成效

1.乡村医生养老保障工作影响面广，情况复杂，为做好乡村医生养老保障工作，我局成立乡村医生养老保障工作领导小组。我县出台《漳浦县人民政府办公室关于印发漳浦县乡村医生养老保障实施方案的通知》（浦政办〔2019〕7号）、《漳浦县卫生健康局关于印发乡村医生养老保障工作方案的通知》（浦卫〔2019〕9号），切实做好我县乡村医生养老保障工作。各乡镇卫生院（社区卫生服务中心）高度重视，分别成立乡村医生养老保障工作领导小组，做好摸底登记、资格确认、组织参保、补助资金核定和发放等有关工作。同时坚持正面的舆论导向，通过部署会议、政策培训、发放宣传材料等方式，做好乡村医生养老保障政策的宣传、解释工作，确保乡村医生养老保障政策顺利实施。2024年，享受养老保障412人，其中，养老生活补助158人，养老保险254人；共发放养老保障资金124.025万元，其中，养老生活补助65.31万元，养老保险58.715万元；养老保障实行动态管理，当年度养老保险补助新增1人，死亡退出1人，养老生活补助新增2人，死亡退出5人。

2.及时足额拨付乡村医生津贴（100元/月）。2024年乡村医生津贴补助376人，补助金额45.08万元；津贴补助实行动态管理，当年度死亡退出1人，新增补助对象2人。

3.搭建培训平台，为乡村医生提供提升执业能力的机会。通过规范培训、业务讲座、临床带教和例会等多种方式培训，切实提高村医的业务技术水平。根据福建省乡村医生培训中心《关于进一步加强2024年乡村医生规范培训工作》（闽乡培〔2024〕4号）文件要求，2024年8月完成554名乡医的集中面授学习培训，2024年10月完成554名乡医远程视频学习和临床跟班学习。结合传帮带，各乡镇在每个月的乡医例会上同步完成相关的业务培训。根据《关于开展2025年福建省乡村医生规范培训远程视频教学的通知》（闽乡培〔2025〕2号）文件要求，2025年4月共有552人参加远程视频培训。同时鼓励符合条件的乡医参加执业（助理）医师资格和乡村全科执业助理医师资格考试，2025年共19人参加资格考试，考试通过的乡医将获得省级专项学历提升补贴。

二、今后进一步办理落实的措施

1.建立乡村医生培养的长效机制。制定“大学生村医”后备人才培养与招聘实施方案，吸引和鼓励一批优秀的卫生人才到农村服务，探索并逐步建立农村卫生机构吸引、稳定人才的长效机制，优化农村卫生人才结构，更好地为广大人民群众提供医疗卫生服务和基本公共卫生服务。

2.提升乡村医生队伍规范化、职业化能力水平。积极开展乡村医生继续教育项目，支持各级医院和医学院校对在岗乡村医生进行学历教育，提升乡村医生学历。对乡村医生参加学历教育取得高一级学历并获得执业（助理）医师资格的，给予一定奖励。充分发挥“互联网+医疗”的优势，利用网络教学搭建乡村医生学习平台，加大对乡村医生开展全民健康教育的技术指导。

3.建立健全乡村医生养老和退出政策。随着基本公共卫生服务的深入开展和基层首诊、分级诊疗制度的逐步建立，按照辖区服务人口、服务现状和预期需求以及地理条件等因素，按照每千服务人口不少于1名的标准，合理配置乡村医生，实行动态管理。

4.积极向县财政争取提高乡医养老保障和乡医津贴补助标准并纳入年初财政预算。

领导签署：王志伟

联系电话：0596-3226220

联系人：陈惠强

漳浦县卫生健康局    

2025年6月10日    

抄送：县委督查室，县政府督查室，县政协提案委。